Indirizzo
Via F. La Francesca, 67
84124 Salerno
Orario lavorativo
Lunedì a Venerdì:
9.00/12.30 - 15.00/18.30
Dal 1° luglio 2018 i datori di lavoro, o i committenti, corrispondano ai lavoratori le retribuzioni, o l’anticipo di esse, solo attraverso banche, poste, o utilizzando sistemi di pagamento elettronico. Da questa data, pertanto, non è più possibile pagare in…
Lavoratori interessati: lavoratori subordinati che effettuano una prestazione continuativa di lavoro a distanza, mediante collegamento informatico e telematico, indipendentemente dall’ambito in cui si svolge la prestazione stessa. Obblighi del datore di lavoro: Quando la prestazione di lavoro è svolta a…
Datori di lavoro interessati:Possono accedere al beneficio i datori di lavoro privati, con esclusione del settore agricolo e del lavoro domestico, che abbiano effettuato nuove assunzioni mediante il contratto di rioccupazione nel periodo compreso tra il 1° luglio 2021 e…
L’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori pone il divieto generale del controllo a distanza dell’attività dei lavoratori, salvo che:– per esigenze organizzative e produttive,– per la sicurezza sul lavoro,– per la tutela del patrimonio aziendale. E’ evidente che dall’impianto audiovisivo,…
L’INPS fornisce indicazioni sui requisiti previsti per il diritto all’ASSEGNO TEMPORANEO, che è erogato ai nuclei familiari che NON abbiano diritto all’anf e in presenza di figli minori di 18 anni, inclusi i figli minori adottati e in affido preadottivo.…
In merito alle nuove esigenze dei lavoratori in Smart Working e ai relativi obblighi in capo ai datori di lavoro, si riportano i recenti orientamenti espressi dall’Agenzia delle Entrate in materia. I Ticket Restaurant riconosciuti al lavoratore in Smart Working…
La versione definitiva del decreto “Sostegni” conferma alcune misure per l’incentivazione del welfare aziendale ossia, nello specifico, il raddoppio del limite di esenzione dei fringe benefit anche per l’anno d’imposta 2021: si passa da 258,23 euro a 516, 46 euro.…
La Legge di conversione del Decreto riaperture, allineando il settore privato al settore pubblico, consente ai datori di lavoro di attivare lo smart working in modalita’ semplificata, ossia senza la stipula dell’accordo individuale, fino al 31 Dicembre 2021. Piu’ precisamente,…