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Sussiste l’ipotesi di reato di sfruttamento del lavoro di cui all’articolo 603 bis del Codice penale nel caso di impiego a tempo pieno di lavoratori assunti formalmente a part time e retribuiti come tali. Il principio innovativo è stato stabilito dalla IV Sezione…

La legge di Bilancio 2022 ha introdotto alcune disposizioni in materia di Tirocini – alcune in attesa della regolamentazione regionale -, richiamate dall’Ispettorato nazionale del lavoro (Inl) con la nota protocollare 530/2022 del 21/3/22, che, in estrema sintesi, si possono…

Con nota dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro emanata l’11/1 u.s., è stata individuata la modalità di applicazione del nuovo obbligo introdotto in capo ai committenti di lavoratori inquadrabili nel disposto di cui all’art. 2222 c.c. , ovvero i soggetti che si…

Dal mese di gennaio 2022, a seguito della entrata in vigore della legge di bilancio 2022, cambiano sostanzialmente le regole di determinazione dell’IRPEF e, conseguentemente, le modalità di calcolo delle ritenute fiscali che dovranno essere effettuate in busta paga. Soggetti…

Per effetto di quanto disposto dalla legge 46/2021, è stato emanato il Dlgs 230/2021 che istituisce e regolamenta l’assegno unico universale (Auu). Da marzo 2022 l’assegno unico sostituirà il premio previsto per le nascite o le adozioni, gli assegni per…

L’articolo 13 del decreto, modificando ulteriormente l’articolo 1 del Dlgs 81/2008, introduce un nuovo obbligo a carico di chi coinvolge nella propria organizzazione produttiva un lavoratore autonomo occasionale. Si tratta di una comunicazione preventiva che andrà resa dai committenti e…

Il Decreto Legge 127/2021, ha introdotto l’obbligo, valido dal 15 Ottobre 2021 al 31 dicembre 2021, in capo ai lavoratori di esibire la certificazione di avvenuta vaccinazione (cosiddetto green pass) per accedere ai luoghi di lavoro. I datori di lavoro,…

Datori di lavoro interessati:Possono accedere al beneficio i datori di lavoro privati, con esclusione del settore agricolo e del lavoro domestico, che abbiano effettuato nuove assunzioni mediante il contratto di rioccupazione nel periodo compreso tra il 1° luglio 2021 e…

L’INPS fornisce indicazioni sui requisiti previsti per il diritto all’ASSEGNO TEMPORANEO, che è erogato ai nuclei familiari che NON abbiano diritto all’anf e in presenza di figli minori di 18 anni, inclusi i figli minori adottati e in affido preadottivo.…

In merito alle nuove esigenze dei lavoratori in Smart Working e ai relativi obblighi in capo ai datori di lavoro, si riportano i recenti orientamenti espressi dall’Agenzia delle Entrate in materia. I Ticket Restaurant riconosciuti al lavoratore in Smart Working…